Seit 20. September läuft auf Initiative des Rohrbacher Arbeitsmarktservice ein Kurs zur Altenpflegeausbildung.Damit wurde ein weiterer Schritt gesetzt, um das angestrebte Ziel zu erreichen - nämlich arbeitslose Frauen auszubilden und ihnen somit den Wiedereinstieg zu erleichtern.
Laut einer Bedarfserhebung, die von der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach durchgeführt wurde, werden in den nächsten drei Jahre jährlich etwa 20 AltenpflegerInnen eingestellt. "Unser Ziel ist es, vor allem arbeitslose Frauen zur Altenpflegerin auszubilden und wieder in Beschäftigung zu bringen", erklärt der Leiter des AMS, Hans Hartl. Neben dem neuen Lehrgang gibt es zahlreiche weitere speziell für Frauen, "wir können eigentlich jeder arbeitslosen Frau ein Angebot machen", so Hartl. Insgesamt werden derzeit 209 Personen in AMS-Kursen ausgebildet, wobei das Arbeitsmarktservice auch Busse und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Verfügung stellt.
Neues Trainingsmodell des AMS
Ganz neu ist ein Trainingsmodell, das in Zusammenarbeit mit dem WIFI realisiert wird: Beim "Training en demande" "horchen wir in die Wirtschaft rein, welche Posten in Zukunft besetzt werden und qualifizieren Personen für diesen Job vor", beschreibt der AMS-Leiter diese Ausbildungsform. Dabei sei vor allem die Zusammenarbeit mit der Wirtschaft wichtig.
